產(chǎn)品質(zhì)量保證選礦設(shè)備產(chǎn)品發(fā)展方向

       今年可以說是整個選礦設(shè)備行業(yè)銷售最少的時候，但是我們依然取得了不錯的銷售業(yè)績，工人們?nèi)巳诵χ痤侀_，能夠為取得了這樣的好成績而感到驕傲，但是宋陵人沒有暗自竊喜，繼續(xù)開展創(chuàng)新，讓自己的產(chǎn)品想更好地方向發(fā)展。“沒有最好只有更好”這則廣告語最早聽到的是雕牌做的廣告，可以說現(xiàn)在很多企業(yè)都在沿用這個廣告。我們也在努力將我們的產(chǎn)品做的更好，能夠獲得更多用戶的認(rèn)可。不過這需要技術(shù)的支持，因此自我們企業(yè)成立之初，我們就十分重視企業(yè)技術(shù)部門的建設(shè)工作。
       我們采取了以下的幾個方式初進(jìn)部門技術(shù)的進(jìn)步：1）合作。閉門造車，成就永遠(yuǎn)是有限的，同時也會讓自己產(chǎn)生盲目自大的心態(tài)。清政府為什么屢屢遭到列強的入侵，就是早期的閉關(guān)鎖國政策，在其他國家都進(jìn)入工業(yè)文明的時候，他們還是一個農(nóng)業(yè)國，國外的船只開始使用鋼鐵造船的時候，他們的還是木質(zhì)的。我們和專門的設(shè)計院進(jìn)行合作，共同對選礦設(shè)備進(jìn)行研發(fā)，將最新的技術(shù)應(yīng)用到我們的設(shè)備中來。2）制度。制度是用來管人的，但是同樣能夠激勵一個企業(yè)的員工奮進(jìn)。作為技術(shù)部門，他們的工作對于多數(shù)人來說是異?？菰锏?，并需要有好的獎懲制度來激勵或者鞭策著。從部門主管到下邊的每一個員工都需要我們一視同仁，將建立好的制度切實的落實下去，不然只能夠成為一紙空文。3）實踐。參觀國外設(shè)備和國內(nèi)其他其他的設(shè)備可以讓我們揚長補短，并能夠在實踐中將他們的優(yōu)勢融入設(shè)計當(dāng)中。選礦設(shè)備行業(yè)競爭有人說是質(zhì)量競爭，有人說是價格競爭，但是歸根結(jié)底都是技術(shù)的競爭，低價需要我們用技術(shù)降低制造成本，產(chǎn)品質(zhì)量需要我們用技術(shù)來保證。
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